Amor de Tia da zona Sul será entregue ainda esse ano

A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) realizou na última quinta-feira (04), em parceria com a Superintendência de Desenvolvimento Urbano Sul (SDU Sul), uma reunião de apresentação do Serviço de Atendimento Integral às Mulheres e suas Crianças: Amor de Tia, que está previsto para ser entregue ainda este ano na Vila Santa Rita. Estiveram presentes lideranças da zona Sul no evento que ocorreu no CRAS do Promorar.

O Amor de Tia já possui unidades no Matadouro e no Alto da Ressurreição. O Serviço oferece qualificação profissional e rodas de conversa para mulheres enquanto acolhe suas crianças de 1 ano a 2 anos e 9 meses. “Hoje nós tivemos a oportunidade de esclarecer o perfil das mulheres que estão em situação de violência, vulnerabilidade ou risco social, encaminhadas pela própria comunidade ou rede de saúde para o CRAS, onde terá uma equipe técnica que fará escuta e atendimento para referenciar essa família ao Amor de Tia”, esclareceu a secretária municipal de políticas públicas para mulheres, Macilane Gomes.

A SDU Sul está trabalhando na realização da licitação da reforma do prédio do Centro de Produção da Vila Santa Rita para transformá-lo na nova sede do Amor de Tia. Nesta ação, a Prefeitura vai investir cerca de R$ 403 mil, não só na reforma do local, mas também da praça que ficará integrada ao prédio, onde 100 crianças serão assistidas.

A estrutura terá auditório para realização de eventos, salas, coordenação e banheiros, entre outros espaços. A previsão de inauguração é para o mês de agosto deste ano. “Não só com a reforma deste prédio, mas sempre que necessário estaremos dando todo apoio a esse importante trabalho”, garantiu Paulo Lopes, superintendente da SDU Sul.

Seminário “Mulher e mundo do trabalho” discute os desafios da inclusão socioprodutiva

Promover a discussão acerca dos programas de profissionalização, inclusão socioprodutiva e fortalecer as políticas de geração de trabalho e renda entre as mulheres no município. Esse foi o objetivo do 1º Seminário Municipal: “Mulher e Mundo do Trabalho: desafios da inclusão socioprodutiva”. O evento foi promovido pela Prefeitura de Teresina, através da Fundação Wall Ferraz e Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres.

A conferência de abertura discutiu os desafios históricos e atuais enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho e foi ministrada por Tauani Zampieri Cardoso, consultora do projeto Mulheres Resilientes, Cidades Resilientes, do PNUD. No segundo momento, foram apresentadas as Leis Municipais que tratam da relação mulher e o mundo do trabalho, profissionalização e inclusão da mulher no mercado de trabalho em Teresina. A responsável pela apresentação foi a vereadora Teresinha Medeiros. A mesa redonda formada por representantes da FWF, SMPM, Semest, Semdec, Senai e IFPI abordou experiências de profissionalização e inclusão socioprodutiva de mulheres em Teresina.

Representando o prefeito Firmino Filho, o gestor da Fundação Municipal de Saúde, Charles da Silveira, destacou a importância das políticas públicas para inserção da mulher no mercado de trabalho. “Nós queremos uma sociedade transformada, onde as mulheres possam avançar e ocupar espaços de maneira igualitária. Aí entra o poder público possibilitando qualificação profissional, oficinas de conscientização, para que juntas, as mulheres possam construir um sentimento comunitário de ação”, afirmou.

Também foram realizados os workshops Mulher e Liderança no Mundo do Trabalho, com Monique Menezes e Elisane Melo; Empreendedorismo entre as Mulheres, com a empresária Silvia Meneses e Yolanda Amorim (SEBRAE); Educação Financeira e Mulher no cenário da Ciência e Tecnologia, com Ana Claudia Galvão e Luciana Farias. O evento também possibilitou que mulheres empreendedoras fortalecessem seus negócios através da exposição e comercialização de produtos artesanais.

Marilia Carvalho, estudante de Serviço Social e participante do Seminário, citou que a discussão acerca do tema mulher e mundo do trabalho merece ser cada vez mais inserida no cotidiano da sociedade. “É importante que esse assunto seja sempre pautado para que cada vez mais as mulheres tenham consciência do seu espaço em todas as esferas da sociedade”, disse.

“Foi um momento de articulação entre as diversas instituições que de alguma forma desenvolvem ações para promoção da mulher no mundo do trabalho. Nesta oportunidade, tivemos um momento de troca de informação, formação e difusão da legislação local acerca do que já temos instituído legalmente para o acesso da mulher ao mercado de trabalho”, destacou a presidente da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira.

Segundo a gestora da SMPM, Macilane Gomes, o seminário foi pensado para refletir sobre os desafios da inclusão socioprodutiva das mulheres. “Em 2018, realizamos um diagnóstico sobre a violência contra a mulher em Teresina, que apontou que as mulheres se destacam na educação formal. No entanto, na inclusão no mercado de trabalho e na garantia da autonomia, a cidade ainda precisa avançar. Por isso, já pensamos ações que possam garantir essa inclusão e a superação da desigualdade de gênero para que as mulheres possam participar desse desenvolvimento econômico de maneira equânime, ocupando espaços de poder, que elas possam se qualificar escolhendo em que área e incluindo-se no mercado de trabalho também como superação da violência que vivenciam em âmbito doméstico”, apontou.

1º Seminário Municipal “Mulher e mundo do trabalho” segue com inscrições abertas

O 1º Seminário Municipal: Mulher e Mundo do Trabalho: desafios da inclusão socioprodutiva, está com inscrições abertas. Realizado pela Fundação Wall Ferraz e Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres, o evento visa promover discussão acerca dos programas de profissionalização e inclusão socioprodutiva, além de fortalecer as políticas de geração de trabalho e renda entre as mulheres no município.

O Seminário vai discutir os desafios históricos e atuais enfrentados pelas mulheres, apresentação das leis municipais que tratam da relação mulher e mundo do trabalho, profissionalização e inclusão socioprodutiva no município de Teresina. Também serão ofertados os workshops “Mulher e Liderança no Mundo do Trabalho”, “Empreendedorismo entre as Mulheres” e ainda a palestra “Mulher no cenário da Ciência e Tecnologia”.

A presidente da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira, ressalta que o Seminário visa fortalecer o acesso e a inclusão das mulheres teresinenses ao mercado de trabalho. “É uma inovação no município. Será um momento de articulação entre as diversas instituições que desenvolvem ações para promoção da mulher no mundo do trabalho. Será um momento de troca de informação, formação e difusão da legislação local acerca do que já temos instituído legalmente para o acesso da mulher ao mercado de trabalho”, explica.

O evento tem como público alvo as instituições de profissionalização e inclusão socioprodutiva do município, instituições que atuam em defesa da mulher, estudantes universitários, coletivos e grupos de mulheres organizadas, conselhos de direitos e sociedade em geral. O Seminário acontece na próxima quarta-feira, 3 de abril, das 8h às 17h, no auditório do IFPI Central. As inscrições podem ser realizadas no site da FWF.

Mulheres em situação de violência participam de Dia Holístico

As mulheres atendidas pelo Centro de Referência Esperança Garcia (CREG) tiveram hoje acesso a um Dia Holístico com ioga, hoop dance (dança com bambolês), barra de access, reiki e um piquenique. A intenção era unir terapias integrativas e complementares com momentos de lazer em contato com a natureza.

O CREG já oferece massagem, florais e reiki, mas segundo a coordenadora, Roberta Mara, estar ao ar livre proporciona bem estar. “Foi um momento agradável na natureza e isso possibilita elevar a autoestima da mulher. Nós quisemos sair desse ambiente interno. Além do atendimento psicossocial e assessoria jurídica, estamos buscando outras atividades para que elas se empoderem, se fortaleçam”, afirmou.

Juliana* aprovou a iniciativa. “O dia foi muito bom, maravilhoso. Tem que acontecer com mais frequência. A gente se sente bem, volta para casa acreditando que ainda existe justiça, porque nós sofremos tanto e voltamos pra casa leves depois de uma manhã de lazer. Essas atividades fazem a gente crescer, porque nos sentimos travadas e essas ações fazem a gente mexer o corpo e a mente”, comemorou.

O Centro de Referência Esperança Garcia oferece atendimento psicológico, social e jurídico para as mulheres em situação de violência em Teresina, por meio de uma equipe multidisciplinar. Além disso, as mulheres participam de diversas atividades, como massoterapia, cinema, e grupos de reflexão para se fortalecerem e melhorarem sua autoestima.

O funcionamento do CREG é de segunda a sexta, de 8h às 14h. Mais informações podem ser adquiridas pelo número (86) 3233-3798.

Juliana* é um nome fictício para proteger a identidade da entrevistada

Praça do Monte Horebe recebe plantio de árvores

Árvores das especíes flamboyant mirim, jasmim-manga, jasmim laranja e chapéu de napoleão agora compõem a paisagem da praça do Monte Horebe, localizada na zona Sudeste de Teresina. Um total de 40 mudas foram plantadas na manhã desta sexta-feira (29), em alusão ao Dia Internacional da Mulher, celebrado no dia 8 de Março.

O Superintendente da SDU Sudeste, Evandro Hidd, colaboradoras, comunidade e autoridades participaram do plantio.“Essa ação teve grande simbologia para o mês em que se celebra o Dia da Mulher. Encerramos aqui toda uma agenda dedicada às mulheres, que se iniciou com palestras, ginástica, café da manhã, e encerra com o plantio de árvores significando cada mulher que contribui diariamente para uma cidade melhor e mais fraterna”, descreveu.

A ação contou ainda com o apoio da Secretária Municipal de Políticas Públicas Para Mulheres (SMPM) e Coordenadoria de Arborização. No espaço, foram plantadas mudas de árvores de médio e pequeno porte. A intervenção ocorrida nesta manhã conclui a agenda março mulher, promovida pela SDU Sudeste, como explica a Secretária de Políticas Públicas Para Mulheres, Macilane Gomes.

“Uma das agendas propostas pela SDU Sudeste, em conformidade com o Dia da Mulher, foi o plantio de árvores em uma praça que tem grande importância para a comunidade, além de ser um lugar que precisaríamos ocupar de maneira positiva. A partir disso, chegamos até o Superintendente Evandro Hidd e acordamos, além do plantio, a pintura na cor lilás, como representatividade da simbologia dessas mulheres”, explicou Macilane Gomes.

Para a servidora da SDU Sudeste, Tauna Oliveira, o momento foi de descontração, como também de promover ações positivas. “Essas atividades desenvolvidas ao ar livre são essenciais para que possamos interagir fora do ambiente de trabalho. Mas, sem dúvidas, também foi um momento onde contribuímos para o desenvolvimento sustentável da nossa cidade. Teresina é conhecida como Cidade Verde e, para manter essa imagem, cada um de nós deve contribuir”, finalizou.

SDU Sudeste fará o plantio de 40 mudas em referência ao Dia da Mulher

Servidoras da Superintendência de Desenvolvimento Urbano Sudeste (SDU Sudeste) e a comunidade farão o plantio de 40 mudas de árvores nesta sexta-feira (29), a partir das 8h da manhã, na Praça do Monte Horebe, localizada na zona Sudeste de Teresina.A atividade será realizada em referência ao Dia da Mulher, celebrado mundialmente dia 8 de março.

A ação ocorrerá em parceria com a Coordenaria de Arborização e Secretária Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM). A praça também recebeu reforço em limpeza com ações de capina e roço.

O plantio das mudas simbolizará a feminilidade e importância de cada mulher presente no dia. Com essa ação, o órgão busca reconhecer o valor da mulher, além de incentivar a preservação do meio ambiente, tornando o local mais leve e agradável para o convívio em comunidade. Além disso, os bancos foram pintados na cor lilás, com o intuito de reforçar ainda mais a simbologia no dia.

O gerente de Serviços Urbanos Sudeste, Marcelo Mourão, conta que suas equipes estiveram no local realizando intervenções em limpeza através da capina e roço.

“O espaço já se encontra adequadamente limpo para proporcionar a melhor experiência no dia do evento. A equipe esteve no local fazendo a limpeza, bem como solucionando outras necessidades existentes”, informou Marcelo Mourão.

Ainda neste mês, colaboradoras da SDU Sudeste foram recepcionadas com palestra, café da manhã, aferição de pressão e ginástica aeróbica, também em alusão ao dia da mulher. Naquela ocasião, o encontro aconteceu no estacionamento do prédio.

Servidoras discutem assédio e desafios de ser mulher

As servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) se reuniram nesta sexta-feira (22) para discutir as conquistas e os desafios de ser mulher. O evento, organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema, em parceria com uma equipe da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM), também apresentou a campanha “Não te dei liberdade”, que atua no enfrentamento ao assédio nas mais diferentes esferas da sociedade.

“Não podemos naturalizar o assédio. Ele impede que as mulheres tenham pleno acesso aos seus direitos. E a Secretaria está estudando um protocolo que ajude as servidoras a denunciarem possíveis casos e dar os devidos encaminhamentos. Além disso, a Prefeitura já conta com o Centro Esperança Garcia, que oferece atendimento psicológico, jurídico e social às mulheres em situação de violência”, destacou a psicóloga Tathyana Bernardes, da gerência de Enfrentamento à Violência contra a Mulher da SMPM.

Membro do grupo de trabalho da Sema, Francisca Ramos, reforçou a necessidade de os homens participarem de discussões como a de hoje. “Temos que trazer os homens para esse debate. Não adianta a gente debater e eles continuarem na mesa do bar reproduzindo as piadinhas machistas”, defendeu.

Presente no encontro, o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, ressaltou que as mulheres, hoje, são maioria no mercado de trabalho e que estes espaços, alcançados diariamente, ajudam a descontruir uma herança cultural que as desprivilegiavam. “As mulheres se destacam no ambiente de trabalho por suas características intelectuais e emocionais, elas são agregadoras, preparadas e estão ocupando cargos de liderança dentro das organizações tanto públicas como privadas”, concluiu.

CRAS Sul I promove debate sobre violência contra mulher

O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Sul I, localizado na região do Conjunto Portal da Alegria, no Bairro Porto Alegre, recebeu na manhã de hoje (18) palestra sobre a violência contra a mulher. A ação foi ministrada por uma das Assistentes Sociais do Centro de Referência Esperança Garcia (CREG), Maria da Graça Rocha Carvalho e contou a presença de cerca de 50 pessoas.

Segundo a assistente social do CRAS Sul I, Rosângela da Silva Mendes, a palestra “buscou iniciar um diálogo com os usuários do CRAS e ressaltar a importância da formalização das denúncias em casos de violência contra mulher”.

O Centro de Referência Esperança Garcia é coordenado pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), que oferece assistência jurídica, psicológica e social às vítimas de violência doméstica e familiar por meio de uma equipe multidisciplinar. A psicóloga, assistente social e assessora jurídica atendem e acompanham a mulher até ela estar preparada para voltar a seguir sua caminhada sozinha.

As ações do Centro de Referência não se limitam aos atendimentos. As mulheres fazem cursos profissionalizantes e participam de eventos para levantar a autoestima, como corte de cabelo, piqueniques, sessões de cinema. A sede está localizada na Rua Benjamin Constant, 2170. Mais informações sobre os serviços oferecidos pelo centro podem ser obtidas por meio do telefone: (86) 3233-3798.

Sobre os CRAS

Os Centros de Referência de Assistência Social são unidades públicas, vinculadas à Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), que atuam com famílias e indivíduos, visando à orientação e ao convívio sociofamiliar e comunitário. Visam fortalecer os vínculos familiares e sociais; possibilitar o acesso ao direito e a cidadania; além de fortalecer o protagonismo e a autonomia dos indivíduos e grupos da comunidade, através do desenvolvimento de suas potencialidades; dentre outros.

Beleza Oculta oferta serviços para recuperar autoestima de mulheres

O Centro de Referência Esperança Garcia (CREG) realizou, na manhã de hoje (15), em parceria com a Fundação Wall Ferraz, mais uma edição do Beleza Oculta, que visa levar serviços de beleza para as mulheres em situação de violência. Foram oferecidos os serviços de corte e escova de cabelo, maquiagem e design de sobrancelhas.

Segundo a coordenadora do CREG, Roberta Mara, o Beleza Oculta foi criado para elevar a autoestima das mulheres tolhida pelo ciclo de violência pelo qual elas passaram. “Percebemos que a mulher precisa se valorizar e perceber que muitas vezes a sua beleza está oculta e precisa ser revelada”, afirmou.

Ana* frequenta o CREG há três anos e já está saindo do ciclo de violência. “O Beleza Oculta levanta o nosso astral. Já estou bem recuperada, fazendo psicoterapia, mas não sei viver mais sem o CREG. Eu sempre venho porque me sinto bem”, disse.

O Centro de Referência Esperança Garcia possui uma equipe multidisciplinar que oferece atendimento psicológico, social e jurídico das 8h às 14h, de segunda a sexta-feira, na Rua Benjamin Constant, 2170. É administrado pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), em parceria com a Ação Social Arquidiocesana (ASA). Mais informações pelo número (86) 3233-3798.

*Ana é um nome fictício para proteger a identidade da entrevistada.

Não Te Dei Liberdade: Câmara Técnica discute assédio e Plano Municipal

Na manhã desta terça-feira (12) aconteceu a terceira reunião do ano da Câmara Técnica de Políticas Públicas para Mulheres de Teresina, composta por todas as secretarias da Prefeitura. No encontro, foram discutidos o monitoramento do Plano Municipal de Políticas Públicas para Mulheres, e a Campanha “Não te Dei Liberdade”, que visa diminuir o assédio na cidade de Teresina.

Após estudo, a pós-doutora em gênero, Wânia Pasinato, fez novos indicadores para o Plano Municipal, facilitando o monitoramento. “Fizemos a replicação desses indicadores para que as secretarias possam mandar os seus dados e nós possamos monitorar como o andamento do Plano está acontecendo”, afirmou Lisian Oliveira, gerente de Articulação e Transversalidade da SMPM.

A segunda pauta destacou a campanha “Não te dei liberdade” que busca discutir de forma ampla o assédio moral, importunação sexual e difamação. “Abordamos esses temas e como esses técnicos podem fazer para replicar junto às suas secretarias formas de enfrentamento, principalmente, indicar os lugares que as mulheres que são importunadas ou sofrem qualquer tipo de violência possam procurar ajuda ou o sistema de justiça”, concluiu Lisian.

O Plano Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres foi revisado e tem oito eixos, 39 linhas de ação e 194 ações previstas e funciona como um instrumento de gestão relacionado à saúde, educação, cultura e lazer das mulheres.